我們提供具有市場競爭力的薪資待遇,與績效掛鈎的業績獎金,為核心管理人員和技術骨幹提供股權激勵,幫助優秀人才申請相關人才獎勵及補貼。我們將福利保障延伸至員工家人及日常生活。提供免費班車、交通津貼、通訊補貼、午餐補助、探親路費報銷等多種福利。我們非常重視員工的身心健康,為每位員工建立專屬健康檔案,每年一次全面體檢。
公司鼓勵員工努力工作並不斷提升自己的能力水平,結合員工本人特點和公司對人才的需求狀況,幫助員工規劃個人職業方向,給各類人才提供更多的發展機遇,實現人才與企業共同成長。公司擁有成熟的管理通道與專業技術通道相結合的「雙通道職業發展路徑」,分別是管理序列,研發序列,營銷序列,職能序列等發展通道,完美匹配每位員工,實現人才與企業共同成長。
我們把人才視為公司最寶貴的財富,重視人才的培養和發展。公司因人因才施教,助力員工發展,建立了面向全員、貫穿員工職業生涯全程、多方面全方位(包括入職培訓、專業技能培訓、管理技能培訓、通用職業素養類培訓等)、極具針對性(針對員工個人特點、崗位需求、未來發展)的培訓體系。公司擁有一支行業經驗平均逾20年的海歸博士、資深專家團隊,我們定期為員工提供與「大咖」面對面交流的機會,豐富專業知識,開闊國際視野。另外,公司配備專項外派培訓基金,讓員工帶薪學習,不斷成長。
我們非常看重員工在公司工作的幸福感,為員工營造理想的工作生活環境。我們為高層次人才提供設施齊全、可拎包入住的高檔專家公寓。為員工提供配備中央空調、獨立衛生間、熱水器、無線wifi等設施的舒適宜居的員工公寓,且有專門保潔負責衛生清潔。員工餐廳高標準選材用料,菜品多樣、營養健康。在公司內部設置ATM機、自助售貨機、咖啡機等,讓員工安心、舒心、省心。
我們提供免費的籃球場、網球場、羽毛球場、乒乓球場,以及免費健身器械。定期組織形式多樣、豐富多彩的團隊活動,引導員工鍛煉增強體質、提高生活品質,讓員工快樂生活、高效工作。